במסגרת יוזמה חדשנית של “גן מוגן”, יחד עם עדן גיל סביר (מנהלת הגיל הרך ומסגרות לידה-3 בכפר יונה), אסנת חוכימה (המדריכה החינוכית הרשותית), מנהלות המעונות (כולל מעונות שאינם בפיקוח) וגלית בראמי (מפקחת משרד החינוך), אנו מובילים תהליך פורץ דרך:
✅ צמצום “התחום האפור” וחוסר הוודאות בשגרת המעונות ✅ בניית נהלים ברורים להפחתת לחץ ושחיקה ✅ הקמת מנגנוני מוגנות ושגרות עבודה מסודרות
איך עושים את זה?
במפגש ייחודי, עו”ד ספי בראז-יונג ממיזם “גן מוגן” (לשעבר פרקליטה בכירה במחוז תל אביב) העבירה הדרכה ממוקדת על “צמצום התחום האפור” מניעת מצבי סיכון והגברת הביטחון במעונות:
💡 איך למנוע מצבים שעלולים לסכן את המסגרת החינוכית? 💡 איך נהלים ברורים מפחיתים לחץ, שחיקה ואירועים חריגים? 💡 איך לבנות שגרות עבודה שמייצרות ביטחון ויציבות?
לאחר ההדרכה, עדן גיל סביר ואסנת חוכימה הובילו מעגלי שיח עם כל מנהלות המעונות בעיר, שם נוסחו נהלים וסטנדרטים רשותיים שיחזקו את המסגרות החינוכיות בעיר ויבנו סביבה מוגנת ובטוחה לכל ילד וילדה.
לאחר ההדרכה, עדן גיל סביר ואסנת חוכימה הובילו מעגלי שיח עם כל מנהלות המעונות בעיר, שם נוסחו נהלים וסטנדרטים רשותיים שיחזקו את המסגרות החינוכיות בעיר ויבנו סביבה מוגנת ובטוחה לכל ילד וילדה.
למה זה חשוב?
✔ פחות אירועים מפתיעים ⛔ = יותר ביטחון לצוותים ולהורים ✔ יותר נהלים ברורים ✅ = פחות לחץ, פחות שחיקה, פחות מצבי סיכון ✔ גיוס צוות איכותי יותר 👏 = פחות תחלופה, יותר יציבות ✔ יותר אמון ושיתוף פעולה עם ההורים 👫 = סביבה חינוכית בטוחה, רגועה ומוגנת
המטרה שלנו:
🎯 בניית מנגנון מוגנות רשותי, שיכלול את כל הגורמים הרלוונטיים – הפיקוח, מנהלת לידה-3, ההורים, מנהלות המעון וצוות ‘גן מוגן’ – כדי להוביל שינוי אמיתי וליצור סביבה חינוכית מוגנת, יציבה ומיטיבה – לצוותים, להורים ולילדים עצמם.