המסלולים שלנו

אנו במיזם גן מוגן מציעים מספר מסלולים לעבודה עם הצוות שלנו כדי לשנות את המציאות במסגרות החינוך, ברשויות המקומיות ובמעונות היום.

מסלול א'

פיתוח המוגנות ומיומנויות הניהול של צוות הניהול

סיפור כרמל מעודה נחשף – מה התהליך שמוביל לאלימות של נשות צוות כלפי הילדים וכיצד ניתן למנוע את הפגיעה

גישה חינוכית = גישה ניהולית – מה הגורמים והכלים שעלולים לקבוע האם המסגרת היא כושלת, שאינה חינוכית ומסוכנת או שתהפוך למסגרת מוגנת, חינוכית ומשגשגת.

מכתב הפלילים לגן הילדים – הרצאה להורים של מאור צור, מייסד מיזם ”גן מוגן“ וחושף פרשת כרמל מעודה – מטרת ההרצאה לרתום את הורי הילדים במסגרות החינוך למהלך רשותי, משנה תודעה, שיקוף הקשיים של צוותי החינוך והדרכים לבנות את האמון מול הצוות החינוכי.

מסלול ב'

הדרכות מקצועיות והקניית מיומנויות בתחום הגיוס ושימור צוותי החינוך

גישה חינוכית מוגנת ומיומנות ראיון העבודה – מרצה מאור צור, מייסד מיזם ”גן מוגן“ לשעבר ראש דסק הפלילים בחדשות 13

סכנה, התחום האפור- מרצה עו“ד ספי בראז יונג, לשעבר פרקליטה בכירה בפרקליטות מחוז ת“א. כיצד הנהלים והחוקים הברורים בתחום יפחיתו לחצים ויצמצמו את סכנת איבוד השליטה במסגרת החינוך.

הופכים את צוות המסגרת – לנבחרת – מרצה נדב כהן פסיכולוג צבאי ליחידות מובחרות, יועץ תעסוקתי וארגוני בתחום החינוך. הכלים שבעזרתם נתמודד עם מציאות המחסור בכוח אדם וכיצד בונים צוות חזק, יציב, מכיל ותומך שעובד בסביבה מופחתת לחצים עם ערכים ברורים: חינוך ומוגנות.

מסלול ג'

ייעוץ וליווי הרשות, מסגרות החינוך והצוות המוביל

ליווי מלא, ייעוץ ופיתוח תחום המוגנות במסגרות החינוך לרשויות מקומיות, מנהלות מסגרות חינוכיות לידה עד 6 שכולל את צוות ”גן מוגן”.

הליך כולל – התמודדות עם אתגרים משתנים, יצירת קהילה שיתופית, תחקירי אירוע, הפקת לקחים, זיהוי ומניעת מצבי סיכון.

התהליך כולל שני אבחוני אישיות לכל מסגרת.
מדידת הצלחת התהליך: שימוש במדד חוסן ועמידות ללחצים במסגרת החינוכית.

יצירת קשר

צרו איתנו קשר לכל שאלה והצטרפות לשירות.

טלפון

054-322-0867

דואר אלקטרוני

info@ganmugan.co.il