גן מוגן

התחלנו בעיר רחובות

גננות יקרות, מנהלות ומנהלי מעונות יום פרטיים, רכזות לידה-3 ברשויות המקומיות, מנהלות גיל רך וכמובן הורים לילדי הגיל הרך.

הכותרת שהייתי בוחר לתמונה, היא “שינוי שמגיע מהמקום הנכון”.

אלו מנהלות הגיל הרך והגננות במעונות הפרטיים בעיר רחובות שהגיעו לפגוש ולהכיר את מיזם “גן מוגן”.

אם יורשה לי, אפתח בגילוי נאות: הגננות ומעונות היום הם אחד מקהלי היעד שלנו במיזם “גן מוגן”.

אנחנו רוצים להגיע לכל גננת, מעון ומשפחתון בארץ, כדי למנוע אלימות ופגיעה בילדים דרך העצמה וחיזוק של צוותי החינוך שלנו.

עכשיו, אפרט מנקודת מבט של יזם\עיתונאי שסיקר את התחום\שחקן חיצוני שכבר כמה שנים חי ולומד את הכשלים שמובילים לפגיעה ואלימות במסגרות החינוך, במטרה לצמצם ואף למנוע את התופעה.

מבחינתי, כדי להתמודד עם אתגר חשוב להכיר אותו: בגדול, לנהל עסק כמו גן זה ללכת נגד כל הסיכויים.

גננות מתמודדות עם קשיים לא נורמליים, באמת, לא חושב שיש הרבה עסקים או תחומים דומים ברמת הקושי והאתגר.

מציאות יומיומית שוחקת, סביבה לחוצה, מאתגרת, תנאי שוק קשוחים, אחריות יומיומית כבדה על פעוטות, תחושה של קושי גדול בתחום כוח אדם, גיוס, ניהול נטישה או העצמת הצוות, לעיתים השיח מול ההורים, משבר האמון, החשדנות, יוקרת המקצוע שהולכת ונעלמת והכי חשוב, מעל הכול, התחושה הקשה שהן לבד!

שאין להן רוח גבית או תמיכה של מערכת גדולה, גב רחב או תנאים מסודרים שעלולים להקל עליהן, במקרה הטוב, יש להן אחת את השנייה ואת רכזות לידה עד-3 ברשויות המקומיות. (אגב, בתקופה הקצרה שנחשפתי לנשים שמאיישות את התפקיד הזה, התמלאתי תקווה אדירה. באמת, צריך לעשות הכול כדי לחזק אותן) בגדול, בגלל הקושי, אנחנו רואים כאן יותר גנים שנסגרים מאשר נפתחים.

אני מאמין שאצל רוב נשות המקצוע, מתחת לכל שכבות הקושי, כנראה שמסתתרת אהבה גדולה לילדים, לחינוך, אולי רצון טוב להצליח וכמובן מטרה מאוד ברורה להתפרנס בכבוד מהמקצוע הכל כך חשוב הזה שנזנח.

ולמה אני מספר את כל זה חוץ מהרצון שזה יגיע לכמה שיותר עיניים?, כי הגננות של רחובות היו שם! כי הן עדיין לא ויתרו על הרצון להתפתח, לשנות, להשתפר כי הן נתנו בנו אמון, כי הן מתחילות עם הצוות של גן מוגן תהליך שאני מאמין ומחויב בהצלחתו.

אנחנו נסייע להן להרים צוות חזק ויציב למרות כל האתגרים, צוות שידאג וישים מעל הכול את הביטחון של הילדים, נסייע בגיוס הצוות, בקבלת ההחלטות, בתהליך יצירה של סביבה מופחתת לחצים ורעשי רקע שהם חלק מהסיבות המרכזיות לפגיעה של צוותי חינוך בילדים.

אנחנו נעשה הכל כדי להיות מצפן שבעזרתו הגן יהפוך לספינה יציבה, בטוחה וחינוכית עבור הילדים, אנחנו נהיה כלי שבעזרתו הגננת תוכל להשיט את הספינה לחוף חינוכי, בטוח ומשגשג. בהצלחה!

תודה לעינת בניטה ואפרת צוקרמן מנהיגות חינוכיות אמיתיות.

מאור מרצה מול גננות וצוות חינוכי על גן מגון.