מוגנות בגיל הרך

מטרת מיזם “גן מוגן” – פיתוח צוותי חינוך חזקים ויציבים, במטרה למנוע אלימות ופגיעה בילדים ובניית האמון מול ההורים.

הגורם מספר 1 לפגיעה בילדי הגיל הרך הוא הלחץ שחודר ומחלחל למסגרת החינוכית.

איתור מקור הלחץ והכלים להפחתתו הם מה שיקבעו האם המעון או הגן יהפכו למסגרת חינוכית מצליחה ומשגשגת או למקום שאינו בטוח וחינוכי עבור הילדים. זאת בדיוק המומחיות שלנו. בואו נתחיל.

כלי שפותח ומטרתו לאתר ולמפות את המועמדים המתאימים ביותר לטיפול בילדי הגיל הרך לידה עד 6.

באמצעות הכלי שפותח במיזם גן מוגן – “מצפן המוגנות” ובסיוע מומחים עתירי ניסיון וידע,
נסייע באיתור, מיפוי וגיוס צוותי החינוך המתאימים ביותר לגיל הרך.

צוות גן מוגן יסייע בתהליך גיוס והכשרת צוותי החינוך, מנקודת מבט של שני פרמטרים מובילים- מקצועיות ומוגנות.

אמון

יציבות, איכות אמון מול ההורים!

שימור הצוות המיומן והמחויב יבטיח תקשורת טובה יותר מול ההורים. צוות יציב מגביר את האמון, מפחית מתח, ומבטיח קשר זורם ומכבד בין ההורים לצוות החינוכי.

צוות

הצוות במסגרת-לנבחרת

מיפוי חוזקות והעצמת היכולות של כל אשת צוות יוצרים סביבת עבודה חזקה ויציבה. כך, מופחתים הלחצים בעבודה ומצטמצם הסיכון לטעויות או להתפשרויות שעלולות לפגוע בילדים.

גיוס

בחירת המועמדים המתאימים ביותר

בחירת המועמדים המתאימים ביותר חשובה למניעת שחיקה וטעויות. תהליך סינון קפדני מבטיח סטנדרטים גבוהים, יציבות ארוכת טווח, ובטיחות מירבית עבור הילדים והצוות.

קצת עלינו

מיזם גן מוגן הוקם במטרה לצמצם ואף למנוע את תופעת האלימות במסגרות החינוך בגיל הרך לידה-6.

🎓 צוות המומחים של גן מוגן ובראשם הפסיכולוג נדב כהן – מתמחים בשילוב גיוס ובניית צוות חינוכי עם דגש על מוגנות וייעוץ ארגוני.

📈 ידע המקצועי של צוות גן מוגן, הכלים וההכשרות נבנו סביב מחקרים, לקחים שהופקו מאירועי פגיעה בגני הילדים ולמידה עמוקה של עולם הגיל הרך בארץ ובעולם. לאור זאת פותח מודל ייחודי המבוסס על שני אדנים-מוגנות ומקצועיות בעולם הגיל הרך.

נגן וידאו

בדיקת מוגנות

מה זה?

“גן מוגן” – אבחון המוגנות החדשני ופורץ הדרך שישמור על הגן שלך.

במציאות של מצוקת כוח אדם בתחום הגיל הרך בחירה במועמד הלא מתאימה עלולה לעלות הרבה יותר ממה שנדמה.

גיוס אשת הצוות הנכונה הוא רווח ששווה הון: יציבות ושגשוג לגן, אמון מול ההורים, ומוגנות לילדים.

בדיקת ההתאמה של גן מוגן היא כלי משלים ושלב בתהליך הרחב שגן מוגן מוביל, בתוך כך בניית צוותי חינוך וניהול הון אנושי מותאמים לגיל הרך משלב קדם הגיוס ועד הקליטה וההשמה.

כלי האבחון של “גן מוגן” יספק בין היתר:

✅בדיקת התפיסה החינוכית של המועמדת בהתאמה לתפיסת מנהלת המעון.

✅ בדיקת יציבות תעסוקתית ויכולת עמידה בנהלים– איתור מועמדות שבאמת כאן לטווח הארוך.

✅ הערכת יכולת וסבלנות לילדים – כדי לוודא שהצוות מתאים לדרישות הגן.

✅ זיהוי מוקדם של פוטנציאל למסוכנות ואלימות – למנוע סיכונים לפני שהם מתרחשים.

✅ יכולת עבודה ושילוב בצוות.

תוצאה רצויה:
להפוך את מסגרות החינוך, גני העירייה, מעונות היום, המשפחתונים והבתים למקומות מוגנים ובטוחים עבור הילדים

למי השירות מתאים?

☑️ להורים שמעוניינים לבחור את המטפלת הנכונה עבור הפעוטות בבית

☑️ מנהלות ומנהלי מעונות היום לידה-3

☑️ לצוותי חינוך, מנהלות ומנהלי אגפים ברשויות המקומיות.

גננות במערכת החינוך

0 +

תומכות הוראה במערכת החינוך

0 +

תומכות הוראה גנים פרטיים

0 +

משפחתונים שאינם מפוקחים

0 +

צוותי החינוך לגיל הרך במספרים

במערכת החינוך יש 25,000 גננות
70,000 תומכות הוראה.

40 אחוז מהן בראשית דרכן עם וותק מקצועי של חמש שנים בלבד.

בתחום הגנים הפרטיים ההערכה היא שיש 35,000 תומכות הוראה.

ההערכה היא שבישראל למעלה מ-50,000 משפחתונים לידה-שלוש מתחת לשבעה ילדים שאינם מפוקחים.

הצוות שלנו

מן התקשורת

פוגשים את השטח

מפגש בעיר רחובות

מנהלות הגיל הרך והגננות במעונות הפרטיים בעיר רחובות שהגיעו לפגוש ולהכיר את מיזם “גן מוגן”.

OMEP Israel

מפגש מיזם גן מוגן בעמותה הישראלית למען הגיל הרך.

לקוחות ממליצים

מנהלות הגנים מספרות על אבחון ״גן מוגן״

לגננות אני ממליצה מאוד על בדיקת גן מוגן. מצוקת כוח האדם הביאה אותי להתלבטות מאוד קשה בין שתי מועמדות, אחרי שמובילה ותיקה שלי עזבה וההורים מאוד חששו. הראשונה, האינטואציה שלי הייתה טובה לגביה אבל חששתי לעשות טעות בבחירה. ברגע שעשינו את מבדק המוגנות ראיתי את הפרמטרים הטובים שלה, זה התחבר לי לאינטואיציה וקיבלתי החלטה שאני שלמה איתה. מרגע שהתחילה לעבוד אני רואה את היציבות שלה ואת החוזק בדיוק כמו באבחון. זה פשוט פירש את האופי והתכונות. זה כלי מצויין להתמודד עם המצוקה של הכח אדם, חששתי מזה שאין לה ניסיון אבל גיליתי עובדת מופלאה. לעומת זאת המועמדת הנוספת שהגיעה לראיון הייתה דווקא עם הרבה ניסיון אבל משהו הרגיש לי לא נכון. גם כאן המבדק היה ממש כמו מפה, הראה לי חוזקות וחולשות ועזר לי להחליט שהיא פחות מתאימה. זה לא הולך לפי מראה עיניים. אני גם מתפארת בזה מול ההורים ומספרת שהתחלנו תהליך לבחירת הצוות. הם מאוד שמחים על התהליך ואומרים גם כל הכבוד. זה דבר מקדם שמציב סטנדרטים וגורם ליציבות בגן.

האבחון של גן מוגן מקל מאוד על תהליך קבלת ההחלטות בשאלה האם לקבל מועמדת לגן, פתאום יש כלי אובייקטיבי שמתחבר לתחושות וסימני שאלה שעלו אצלי. אגב, גם לעובדות קיימות שהתלבטתי לגביהן, השירות והשיח עם הצוות של גן מוגן זה יתרון אדיר לכל גננת. אני פתאום כבר לא מרגישה לבד בהתמודדות הזאת, היכולת להגיע להחלטה כשיש ייעוץ טוב זה פשוט מדהים. מצד אחד לגייס כוח אדם זה קשה אבל יש כאן כלים להתמודד עם המצוקה. התהליך מחזק אותי וגרם לצוות שלי להיות יציב תעסוקתית ורגשית. ממליצה בחום!